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　　2020年全国普通高校毕业生人数达874万人，创历史新高，叠加疫情影响，就业形势严峻。桂林理工大学坚持防疫就业两手抓，通过大力实施“十项措施”确保学校2020届毕业生平稳就业。3月14日，该校利用易校招APP平台举办“2020届广西高校毕业生春季就业网络视频双选会（桂林分会场）”，目前已有790家用人单位报名参会，该校组织、指导全校约4500余名尚未有就业意向的毕业生参加线上双选会，同时，本次双选会对全区其他高校毕业生开放。
　　桂林理工大学高度重视毕业生就业，及时制定疫情期间促进毕业生就业工作方案，通过调研指导、视频会议等方式推进毕业生就业工作，积极研判就业形势，发布通知统一工作要求，并出台促进毕业生就业十项措施：
　　一是做好线上招聘服务，及时摸清毕业生求职意向，精准推送就业信息；
　　二是做好就业信息挖掘工作，广泛发动校友、教职工、联系密切的用人单位等渠道深入挖掘更多就业信息；
　　三是提供就业手续线上办理服务，满足毕业生就业手续远程办理需求；
　　四是开展就业数据线上统计和发布，在疫情防控期间，由该校招就处将毕业生提交协议情况按照两周一发布的频次予以公布；
　　五是做好重点群体就业帮扶，通过实施“一对一”精准帮扶等，努力实现有就业意愿且愿意接受帮扶的建档立卡毕业生100%就业。同时重点帮助和关心关怀湖北籍尤其是武汉籍毕业生，通过“一生一策”等举措，更加精准地提供指导服务，推动有意愿就业的湖北籍学生实现全面就业；
　　六是做好毕业生考研升学工作，对毕业生考研情况进行分类管理、分类指导，推动更多毕业生顺利升学；
　　七是做好毕业生服务保障工作，实行专人专柜保管毕业生档案，对两年内落实单位的毕业生，按照应届毕业生身份帮助办理就业手续；
　　八是积极开展线上就业指导工作，组织一批有经验的就业指导和心理咨询教师，通过视频直播教学、在线案例分享、“一对一”线上咨询、新媒体推送等形式，对毕业生进行线上求职技巧的指导和疫情期间求职心理的疏导工作；
　　九是引导毕业生基层就业和鼓励入伍参军，一方面积极宣传相关政策，一方面组织做好基层项目和征兵入伍报名摸底、线上培训和政策推送服务；
　　十是加大就业工作的宣传力度，积极使用互联网、微信、易企秀和手机平台等进行宣传，为深入推进毕业生就业工作营造浓厚氛围。