9月21日上午，学校在雁山校区第二会议室召开人才工作领导小组会议。校党委书记李国忠、校长解庆林出席会议。会议由李国忠书记主持，全体人才工作领导小组成员及人才办相关人员参加会议。
　　会上，学校人事处处长、人才办主任辛立章向与会人员介绍了校级拔尖人才特殊津贴申报工作的开展情况、学校上半年人才引进情况以及人才引进有关文件的制定情况。与会人员就相关议题展开交流讨论，并审议了学校首批享受拔尖人才特殊津贴人员名单。
　　解庆林校长指出，建设高水平理工大学，离不开高水平人才队伍建设。要充分认识到人才工作对学校建设发展的重要性，切实增强人才队伍建设的紧迫感和责任感，进一步明确人才工作的目标，转换人才工作思路，建立和完善以学科发展为导向的人才工作机制；针对当前人才工作中遇到的问题，要查找原因，有的放矢地制定政策，充分调动二级学院引才育才积极性；学校有关职能部门要加强与人才的沟通交流，增强服务意识，进一步形成人才工作合力，共同开创学校人才工作新局面。
　　李国忠书记强调，一所大学的建设，必须以高水平人才队伍建设作为支撑。在学校建设“爬坡过坎”的关键时期，要将人才队伍建设作为改革、发展和投入的重点，摆在更加优先、更加紧要的地位，不断创新人才工作机制，为人才发展创造更加有利的条件，激发各类人才的积极性，推动形成人人努力成才、人人尽展其才的良好局面；要在外引与内培上同时发力，引育并重，提升人才队伍整体质量；要充分发挥拔尖人才特殊津贴、屏风学者等相关管理办法的激励作用，为学校人才脱颖而出铺路搭桥，促进学校人才工作迈上新台阶。

会议现场