根据干部任用有关规定和组织程序，12月3日下午，学校在雁山校区行知楼报告厅召开2023年中层领导干部换届新提任干部试用期满正式聘任（任用）集体谈话会。会议深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，勉励全体试用期满正式聘任（任用）干部践行好新时代好干部标准，进一步统一思想认识，提高政治站位，牢记使命任务，强化责任担当，全力开创工作新局面。

邓军对试用期满经组织考核合格获得正式任用的干部表示诚挚祝贺，对大家在试用期期间的突出表现、为学校作出的贡献表示高度赞许。他指出，过去一年，大家在各自岗位上讲政治、顾大局，努力学习、奋发工作、攻坚克难、开拓奋进，推动工作取得新进展，实现新突破，展现了领导干部过硬的政治素质、扎实的工作作风、高强的工作本领以及超越自我、追求卓越的价值取向和人民至上的政治立场，开创了学校高质量发展的新局面。

邓军从五个方面对干部试用期满正式聘用（任用）后的学习工作提出希望和要求。一是要把政治过硬作为第一要求，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要坚定理想信念，加强党性修养；要锤炼政治品格，严守政治规矩；要强化政治担当，忠诚履职尽责，用心用情用力解决好师生群众的急难愁盼问题，做到让党组织放心、让师生群众满意，以事业高质量发展新业绩和民生福祉改善新成效来诠释政治担当。二是要把推动发展作为第一要务，勇于担当、奋发有为。要勇于担当责任、敢于攻坚克难、发扬斗争精神，把推动发展作为首要使命，聚势谋远、精耕细作、担当作为，在推动学校高质量发展上闯出新路子、展现新气象、彰显新担当、实现新作为。三是要把锐意改革作为第一动力，守正创新、开拓奋进。要深入解放思想、坚持守正创新、保持“闯”的劲头，用改革创新的思路举措解决学校发展中存在困难问题，不断顺应时代发展新趋势、实践发展新要求和师生群众新期待。四要把实绩突出作为第一追求，聚焦高质量发展，狠抓工作落实。要坚持在“惠民生”上下功夫，努力做到干事创业本领高强，锤炼推动发展的“过硬作风”，在“讲团结”中创造崭新成绩。坚持人民至上、求真务实、真抓实干、团结奋斗，以事业重如山的责任意识和时不我待、只争朝夕的工作劲头，把精力用在做实事上，把功夫下在抓落实上，以实干诠释使命，以实干创造实绩。五是要把“抓党建”作为第一责任，落实“一岗双责”，做到全面从严。要认真落实“抓党建”第一责任人责任，严格落实“一岗双责”，坚持廉洁从政、干净干事，严格自律，严守廉洁自律“底线”，筑牢廉洁用权“准线”，构建廉洁家风“防线”，做到清正为官、勤政为民。

于高山之巅，方见大河奔涌；于群峰之上，更觉长风浩荡。邓军强调，推动学校加快发展高质量发展，需要凝聚各方力量，更需要各级领导干部率先垂范。他要求广大党员干部要深知肩上的责任之重，更加坚定为党和人民奋斗的信念。牢记初心使命，忠诚履职尽责，以更高的标准严格要求自己，以更优的作风和更扎实的工作成效回报组织的信任与期待，时刻保持谦逊、严谨、务实、进取的工作态度，继续在工作中学习，在实践中提升，在努力中奉献，不负组织重托，不负群众期望，为实现“九个桂工”新愿景、建设高水平理工大学、谱写中国式现代化广西篇章作出新的更大的贡献。

唐壮东在主持会议时要求试用期满干部要深入学习、深刻领会此次集体谈话会精神，立足岗位实际，认真抓好落实。他希望全体干部要牢固树立宗旨意识、责任意识和担当精神，切实提升履职能力水平，不负期待、不辱使命，以履职尽责回应信任，以担当作为回应期待，以争先进位、勇创一流、舍我其谁的进取精神和一任更比一任强、一年更比一年好的实干实绩实效，向学校党委、向师生群众交上一份满意的答卷，为学校加快发展高质量发展作出更大贡献。

会上，党委学生工作部副部长、团委书记潘思伊、环境科学与工程学院副院长朱宗强作为试用期满正式聘用（任用）干部代表分别作了表态发言。

学校党委书记邓军、党委副书记吴志强出席会议，党委常委、副校长、组织部部长唐壮东主持会议。2023年中层领导干部换届新提任干部试用期满正式聘任（任用）全体干部参加会议。

学校党委书记邓军讲话

学校党委常委、副校长、组织部部长唐壮东主持会议

试用期满正式聘用（任用）干部代表分别作表态发言

会议现场

（一审：肖静；二审：李鹏宇；三审：宋玉辉）