9月8日下午，学校在屏风校区教八楼三楼会议室组织召开2021年高层次人才代表座谈会，学校党委书记李国忠、校长解庆林、副校长王敦球出席座谈会。组织部、教务处、科技处、人事处、研究生院、资产管理处、发监中心等部门主要负责人及各二级学院高层次人才代表参加座谈会。座谈会由王敦球主持。

　　会上，与会的高层次人才代表各抒己见、踊跃发言，围绕人才培养、高层次人才队伍建设、学科和学位点建设以及校内岗位聘用等多个方面提出了意见和建议。各有关部门对各位人才提出的意见和建议作出了积极回应。

　　解庆林在会上向高层次人才对学校和教育事业的关心和热爱表示感谢，并对高层次人才提三点希望：一是要“高”。站位要高，要与国家的战略布局和发展方向一致。二是要“大”。既考虑个人发展，也要关心学院和学科发展，注重组建大团队、获得大项目、有大成果。三是要“全”。思考问题要全面，要辩证思考问题。强调要重视人才队伍建设，对身边的青年人才要有培养意识和责任意识，多关心和帮助青年人才成长。解庆林对学校相关职能部门提出两个要求：一是要对人才的意见建议进行梳理，尽可能落实、整改，把人才的建议作为政策制定的参考。二是人才与学校是一个共同体，职能部门要有更高的站位，设身处地为人才着想，深入基层调研了解人才需求，凝聚共同智慧促进学校发展。

　　李国忠在讲话中对高层次人才为学校建设和发展作出的贡献表示肯定和感谢，并向各位高层次人才送上教师节的问候和祝福。他指出，学校非常关心和重视教师的发展，努力为高层次人才和广大教师成长成才创造更好的条件。他要求相关部门确保各项机制畅通，充分听取并考虑大家提出的宝贵意见，对于共性问题要认真研究，对于个性问题要一对一解决，同时加强相关政策的宣传和与人才的沟通交流，为人才的发展做好服务保障工作。李国忠对高层次人才提出两点希望：一是希望高层次人才要传承和弘扬“艰苦创业、敬业奉献、团结协作、开拓创新”的桂工精神，继续保持拼搏进取和奋斗的劲头，在教学科研方面发挥引领作用，争做榜样和标兵。二是学校正处于建设的关键时期，高层次人才大有可为的空间，要做到有能力、有担当，为把学校建设成特色鲜明、国内知名的高水平理工大学作出新的更大贡献。

李国忠书记在会上讲话

解庆林校长在会上讲话

王敦球副校长主持会议

座谈会现场