高职学院举办中层干部培训班

　　为加强干部队伍培养，提高中层干部的管理能力，不断促进办学效益提升，1月16日至17日，高职学院在空港校区行政办公楼204会议室举办中层干部培训班，对全体中层干部进行了专题培训。
　　肖岳峰副校长在专题讲座中主要针对南宁校区如何发展的问题，与大家分享了“一个中心、二个抓手、三个依靠、四个提升、五个创新” 的深化改革谋求发展的具体思路。即以打造办学品牌为中心；以提高办学水平和提升办学效益为抓手；紧紧依靠学校办学资源，依靠政策支持，依靠全体员工努力；提升对办学的认识，提升对办学品牌概念的理解，提升管理的规范性和执行力，提升学校及全体师生的收益；实现观念创新，人才培养模式和方式创新，教学管理创新，管理体制、机制创新，考核和分配机制创新。按照以上发展思路，肖副校长还结合具体工作对南宁校区建设发展提出了指导意见。
　　校长助理、高职学院院长王文在专题讲座中分析了高等教育发展和学院高职教育发展所面临的挑战，提出学院现阶段存在的主要问题，并围绕中层干部“如何做好管理”这一主题，在找准定位、提高素质、强化能力、讲究艺术等方面进行了培训指导。
　　学院党委书记罗雪平在专题讲座中对党的十八届三中全会主要精神进行了宣讲，并针对学院组织架构设置情况，从组织架构设计的意义、作用等方面进行了详细说明。
　　本次培训班采取专题讲座与分组讨论相结合的方式，共安排专题讲座10场。
　　学院领导班子全体成员也分别结合各自分管工作开展专题讲座。全体中层干部就 “如何加强事业心和工作责任感，进一步改变工作作风，转变观念，促进本单位和学院事业发展”等问题进行了分组讨论，进一步巩固了培训效果。

肖岳峰副校长为高职学院中层干部作培训

培训现场