【编者按】凤凰花开，转眼又是一年毕业季。为了让毕业生平安顺利离校，学校全面、细致服务，为毕业生开启新征程保驾护航。本期专栏主要讲述学校相关部门、学院代表采取多举措为毕业生服务，真真切切解决广大毕业生的现实问题和实际需求，让即将离校的桂工学子感受到学校的关爱之情，激励他们在学校的殷切期望中以梦为马，携着理想奔赴远大前程。

　　为贯彻落实党中央和国务院“六保”“六稳”决策部署，切实做好疫情防控常态化背景下的毕业生就业工作，促进毕业生稳就业，积极探索构建“党建+就业”等工作机制，发挥党建对毕业生就业工作引领作用，通过系列举措精准发力促进南宁分校就业工作，为毕业生就业工作做好服务。

　　全力打造“党建+就业”，强化就业举措

　　南宁分校党委高度重视就业工作，为深入学习贯彻平博体育网址总书记关于高校毕业生就业创业的重要指示批示精神，出台了《桂林理工大学南宁分校书记校长访企拓岗促就业专项行动方案》《关于南宁分校落实<桂林理工大学2022届毕业生就业工作实施方案>工作日程安排的通知》《桂林理工大学南宁分校毕业生就业创业工作突出贡献奖励办法》《毕业生奖学金评定办法》四个文件激励就业工作；采取“全面部署，统筹推进，保就业”“深入调研，精准发力，稳就业”“校企融合，稳岗拓岗，扩就业”“悉心指导，一对一服务，引就业”“线上线下，双管齐下，促就业”五项行动，多方协调促进就业工作。

南宁分校领导班子召开2022届毕业生就业工作专题研究会

　　大力推进“留崇计划”，服务南疆国门

　　南宁分校积极响应崇左市“留人计划”政策实施方案，力争2022届毕业生留崇就业达10％的就业工作目标。结合崇左市“留人计划”政策，鼓励和引导毕业生积极留崇建功立业，邀请崇左市各级领导干部进学校为毕业生作“留人计划”政策宣讲、就业形势分析、职业生涯规划指导等。截至目前，崇左市各相关县（区）负责人到南宁分校进行宣讲或报告6场次，进行调研或洽谈合作6次，签约毕业生156人。

邀请崇左市各相关县（区）为毕业生作“留人计划”政策宣讲

崇左市各相关县（区）来校调研或洽谈

学生咨询、签约、面试现场

　　产教融合“提质增容”，助力精准就业

　　南宁分校积极推进产教融合工作，在“提质增容”方面初见成效，与浙江智泓科技有限公司、广西扶绥方舟木业有限公司、广西德科新型材料有限公司、广西鹏越生态科技有限公司等区内外7家企业签订产教融合协议，与企业共同建立2家产业学院，修订产教融合相关的人才培养方案。南宁分校通过产教融合与企业深度对接，进一步培养社会急需的专业技术人才，为学生将来更好更高质量就业做好铺垫，在助力精准就业的同时能大幅提高毕业生就业质量和就业率。

南宁分校与地方、企业签订合作协议

　　全员联动“访企拓岗”，拓展就业渠道

　　南宁分校积极落实“书记校长访企拓岗专项行动”，主动对接崇左市政府和重点企业，开展政校企深度交流与合作。学校主要领导、相关职能部门和系部先后到中国——泰国崇左产业园、扶绥县青年产业园、扶绥县山圩产业园实地走访考察广林迪芬新材料科技公司、广西鹏越生态科技有限公司、广西德科新材料有限公司、崇左市城市建设投资发展集团有限公司等10家企业，深入了解企业人才需求，为毕业生就业挖掘资源，稳岗拓岗。

南宁分校领导班子实地走访企业

　　 截止目前，桂林理工大学南宁分校为5000多名2022届毕业生举办线下双选会、线上招聘会、小型专场宣讲会100余场，为毕业生提供岗位76000多个。与崇左市各地人社部门合作举办线上、线下宣讲会近10场，邀请340多家用人单位参会，为毕业生提供岗位3300多个。下一步，将结合推进广西“留桂计划”和崇左市“留人计划”政策实施，在毕业生离校前继续邀请区内各地机关事业单位和重点企业进校宣讲招聘，为毕业生提供更多更好就业岗位需求，为毕业生求职就业提供更贴心暖心服务。